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Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza individua nelle persone, prima ancora che nelle tecnologie, il motore del cambiamento e dell’innovazione nella pubblica amministrazione.
“Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese” è il Piano strategico per la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti della pubblica amministrazione.
L’Unione dei Comuni è delegata da tutti i comuni aderenti alla gestione delle attività di formazione e aggiornamento del personale dipendente degli enti locali, (Bivona, Cianciana, San Biagio Platani e Santo Stefano Quisquina) .
Ciascun anno la Giunta dell’Unione approva il programma di formazione e aggiornamento professionale a beneficio dei dipendenti/segretari comunali/amministratori, destinandovi le relative risorse finanziarie,per l’anno in corso.
A seguito di adesione alla convenzione con l’Asmel, tutti i dipendenti, amministratori, dei Comuni aderenti all’Unione "Platani Quisquina Magazzolo" hanno la possibilità, nel corso dell’anno 2021, di partecipare ai servizi e ai corsi di formazione forniti dall’ASMEL.
I Corsi che si terranno in modalità webinar sono disponibili su piattaforma eLearning, online 24h su 24h e 7 giorni su 7, raggiungibile da tablet, pc, smartphone.
Per poter usufruire dei servizi e partecipare ai corsi è necessaria la preventiva iscrizione che deve essere effettuata obbligatoriamente direttamente nel modulo. Sarà cura dell’Unione fornire all’Asmel tutti gli indirizzi mail degli iscritti.
Con Deliberazione di Giunta n. 5 del 25.01.2022 l'Unione aderisce al progetto "Syllabus" formazione digitale per i dipendenti dell'Unione e dei Comuni aderenti.
Obiettivi
Il programma di formazioni mira a fornire ai dipendenti pubblici (non specialisti IT) una formazione personalizzata, in modalità e-learning, sulle competenze digitali di base a partire da una rilevazione strutturata e omogenea dei fabbisogni formativi, al fine di aumentare coinvolgimento e motivazione, performance, diffusione e qualità dei servizi online, semplici e veloci, per cittadini e imprese.
L’attuazione del programma si basa sui seguenti elementi:
Il Syllabus che descrive le competenze minime richieste ai dipendenti pubblici per operare in una PA sempre più digitale
La piattaforma online che supporta processi di rilevazione dei gap di competenze individuali, di definizione dei percorsi formativi e di erogazione della formazione
Il catalogo della formazione di qualità, grazie all’attivazione di collaborazione di grandi player, pubblici e privati.
Attraverso il portale, le amministrazioni che aderiranno all’iniziativa, consentiranno ai proprio dipendenti di fruire di una formazione sulle competenze digitali relative alle 5 aree descritte nel Syllabus, individuata a partire dall’autovalutazione delle conoscenze individuali .
Per informazioni servizio per l'Unione dei Comuni "Platani Quisquina Magazzolo" e Comuni aderenti (Bivona - Cianciana - San Biagio Platani - Santo Stefano Quisquina) contattare il Responsabile della Formazione :Forte Giuseppe
L’Unione dei Comuni “Platani Quisquina Magazzolo” ha aderito all’iniziativa del Consorzio Empedocle - Università di Agrigento - nell’ambito delle attività formative rivolte al perfezionamento del Personale e degli Amministratori degli EE.LL. organizzando un corso di perfezionamento/Master sulla gestione del personale degli Enti Locali che si svolgerà presso la sede di Agrigento nel periodo Aprile-Giugno 2022.
Potrà partecipare una unità per Comune, ed il corso sarà finanziato per intero dall’Unione.
Gli Enti interessati alla formazione dovranno comunicare il nominativo all’Unione dei Comuni, al fine di raccordarsi per i provvedimenti successivi, entro e non oltre 12.04.2022.
E' scopo dell'Unione promuovere lo sviluppo dell'intero territorio e la crescita delle comunità che la costituiscono attraverso la gestione collettiva ed unitaria delle funzioni a tale ente attribuita, mantenendo in capo ai singoli Comuni le funzioni e le relative competenze che più da vicino ne caratterizzano le specifiche peculiarità.